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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:庐山 
  • 工作年限:两年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 188
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,并对综合培训情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;5、负责做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告。任职资格:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 有两年以上培训管理及实施的相关经验;3、 熟悉培训市场及内外部培训组织作业流程,具备课件开发的能力;4、 熟练使用计算机办公软件和人事管理软件;5、 具有敬业精神和拼搏精神,有良好的表达能力、沟通能力、规划能力。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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青山湖区南京东路308号 
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